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　　姜女士無法接受解聘決定，在她看來，自己擅自離崗的行為在救災期間就已得到單位認可——她在災區一直以單位志愿者自居，而單位也一直將她作為正面典型進行宣傳。然而公司并沒有為此改變決策，最近大半年來，她一直在維權。記者昨天獲悉，她已經起訴單位，索賠各項賠償金及加班工資合計200多萬元。南京玄武區法院剛剛受理此案。

　　與三名志愿者一同去救災

　　姜女士原本是南京搜房網市場部的一名工作人員。在接受記者采訪時，她表示，汶川特大地震發生后，她每天不管工作有多忙，都要抽空上網、看電視，關注救援進展情況。“但是了解得越多，心就揪得越緊。”災區滿目瘡痍，到處是生離死別，屋漏偏逢連夜雨，傷者躺在雨水中……看著這一幕幕的慘狀，姜女士怎么也止不住眼淚，她產生了一種強烈的想法：到災區去！做一點力所能及的事幫助他們！

　　去年5月14日晚上，她給公司領導發了條短信，請求前往災區，但沒有得到準許。“我一夜都沒閉眼，災區的慘狀一直在腦中回旋。”姜女士說，因為心情太迫切，緊接著她又找過領導兩次，但領導還是不太支持，說她工作太忙，沒時間去做志愿者。盡管協商未果，姜女士還是不愿放棄。她一方面抓緊安排手頭的工作，另一方面將赴災區做志愿者的想法與幾個客戶進行了溝通，并得到他們的積極響應。5月17日下午5點，她毅然與其他三名志愿者乘坐飛機抵達災區。

　　公司一直“正面宣傳”

　　到達災區后，姜女士跟同伴們立即投身到救災工作中去。5月19日，了解到災區帳篷告急，姜女士第一時間與南京方面取得聯系，緊急征調了一批帳篷；20日，幫助某開發商聯系捐建希望小學事宜……他們跑遍了都江堰、什邡、汶川、映秀等重災區，做了很多工作。“我始終以搜房網志愿者自居，我是代表公司參與賑災。”姜女士說，她在災區時一直跟公司保持密切聯系，先后發回大量文字、照片、DV短片，這些鮮活的資料都出現在公司網站的報道中。

　　如今，姜女士已將這些報道打印下來作為證據，還進行了公證。昨天在法院，記者看到，在該網站2008年5月18日的報道《災區緊急動員令》一文中，第一段開頭寫道：“由南京搜房發起的奔赴四川災區的志愿者隊伍一行四人，于17日下午5點乘飛機抵達成都。這支志愿者隊伍包括南京搜房姜×……”而其他報道中，也多次出現“搜房志愿者”、“唯一的女性隊員姜×”等字眼。“看到公司在報道中這樣稱呼我，我心里的石頭放下了。”姜女士認為，公司將她作為抗災正面典型加以宣傳，是認可她到災區做志愿者的意思。

　　一回來就收到解聘通知

　　然而，姜女士無論如何也沒想到，她5月28日早上一趕到單位就被領導叫去談話。領導指責她不打招呼就擅自離崗，并表示不再歡迎她回來上班。幾天后，她收到了解聘通知。

　　“救災不能作為違反公司規章制度的借口。”該公司一位負責人表示，從道義上來講，姜女士去災區做志愿者是值得稱道的，但作為一名公司職員，她出發前沒有得到批準，領導也沒簽字同意，屬于嚴重違反勞動紀律的行為。根據該公司的規章制度，曠工三天就視為自動離職，姜女士都已經曠工七天了，情況比較嚴重，解除勞動合同是合理的。

　　員工認為救災是職務行為

　　姜女士無法接受單位的解聘決定。她認為，單位網站的報道，事實上已經認可她組織的志愿者團隊為搜房志愿者分隊，認可她本人搜房志愿者的身份，同時還采用了她從抗災前線發回的圖文，這就意味著，她在災區工作的行為屬于職務行為。因此，單位以曠工為由與她解除勞動關系是沒有事實與法律依據的。

　　“即便不談法理，但從情感上，公司做的也說不過去。”姜女士認為，自己代表公司在災區做志愿者，事實上也給公司帶來了好的影響。記者昨天下午致電南京搜房網，公司一位負責人表示，將在庭審中出具證據批駁姜女士的觀點。

　　狀告公司索賠210多萬

　　去年6月，姜女士向南京市玄武區勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求公司繼續履行勞動合同。后因仲裁審理期限已過，她書面申請終止仲裁，并在今年3月底向南京市玄武區法院提起訴訟。這次，她不再要求公司繼續履行勞動合同，而是提出了巨額索賠，包括83.4萬違法解約賠償金，41.7萬的解除勞動合同經濟補償金，以及20余萬的額外補償金。并要求單位支付其未發工資、業務提成、加班工資合計74萬余元等。